긱 워커(GIG WORKER)의 종류와 장단점 알아보기

안녕하세요, 정보주라입니다~!!

오늘은 최근 많은 분들이 직업으로 삼고 계시고, 또 고민하는 직종 중에 하나인 것 같습니다.
그럼 오늘의 포스팅에서 긱워커가 무엇이고, 어떤 종류의 긱워커가 있고, 장단점은 무엇이 있는지 함께 알아보도록 하겠습니다!!

긱 워커와 긱 이코노미

 
 

 

긱 워커란?

긱 워커는 고용주의 필요에 따라 단기로 계약을 맺고 일회성 일을 맡는 근로자를 이르는 말로, 디지털 플랫폼을 기반으로 한 공유경제가 확산되면서 등장한 근로 형태입니다.

디지털 플랫폼 등을 통해 단기로 계약을 맺고 일회성 일을 맡는 등 초단기 노동을 제공하는 근로자인 긱 워커에는 차량 공유 서비스 운전자나 배달 라이더, 유통 등 각종 서비스 업체에서 일하는 1인 계약자들이 해당됩니다.

 

긱 이코노미

긱 워커들에 의한 긱 이코노미는 1920년대 미국 재즈 공연장 주변에서 연주자를 그때그때 섭외해 단기공연 계약을 맺어 공연했던 'gig'에서 차용한 용어로, 필요에 따라 임시로 계약을 맺은 후 일을 맡기는 경제 형태를 뜻하는 말입니다.

원래 '긱'이라는 단어는 주로 정보기술(IT) 업계의 개발자나 디자이너 등 비정규직 근무자를 지칭할 때 사용되었다가, 현재는 기업들이 그때그때마다 필요에 따라 단기 계약직이나 임시직으로 인력을 충원하고 그 대가를 지불하는 형태의 경제를 이르는 말로 의미가 확대되었습니다.

긱워커의 종류

 

긱워커(Gig worker)는 프리랜서, 계약직 종사자, 임시 근로자 등으로 분류될 수 있습니다.
 

 

프리랜서(Freelancer)

특정한 사항에 관하여 그때그때 계약을 맺고 일을 하는 자유계약 기자나 배우, 그리고 무소속의 정치가 등 집단이나 조직의 구속을 받지 않고 자기 자신의 판단에 따라 독자적으로 일을 하는 사람을 가리키는 말입니다.
자기 자신을 사업체로서 홍보하고 클라이언트와 직접 계약을 체결하여 일을 수행하며, 특정 조직에 명확하게 소속되어 있지 않도 봉급을 받는 정식직원이 아닌 저널리스트, 음악가, 작가, 디자이너, 번역가, 웹 개발자 등이 포함됩니다.
 

 

운송 업체 드라이버(Delivery Service Driver)

음식 배달, 택배 배송, 라이드 쉐어링 등과 같은 운송 서비스를 제공하는 회사의 일시적인 드라이버로, 자신의 차량을 이용해 승객을 태운 후 목적지에 이동시켜주거나, 오토바이, 자전거 등을 이용하여 주문 물품을 배송하는 일을 합니다.
 
 

 

임시 근로자(Temp Worker)

 
기업이 일시적인 인력을 필요로 할 때, 임시 근로자는 해당 기간 동안 고용되는 일용직 종사자입니다.
임시 근로자는 특정 프로젝트, 행사, 계절적인 수요 등에 대응하여 일하는 경우가 많습니다.
 
 

 

전문가 중개 플랫폼 작업자(Expertise-based Platform Worker)

전문적인 기술과 지식을 활용하여 온라인 플랫폼을 통해 일을 수행하는 개인입니다.
이들은 컨설턴트, 마케팅 전문가, IT 기술자 등의 역할을 수행할 수 있습니다.
 
 

 

이벤트 스태프(Event Staff)

이벤트 관련 회사나 조직에서 일시적인 이벤트나 행사를 위해 고용되는 개인입니다.
주로 행사 진행, 입장 관리, 부스 운영, 고객 서비스 등을 담당합니다.
 
 

 

하우스 클리너(House Cleaner)

주택 청소 서비스를 제공하는 개인이나 소규모 클리닝 업체의 근로자입니다.
주로 일회성 또는 정기적인 청소 작업을 수행합니다.
 
 

 

플랫폼 기반 노동자(Platform-based Worker)

 
디지털 플랫폼을 통해 일자리를 찾고, 서비스를 제공하는 개인입니다.
이들은 음식 배달, 가사 도우미, 가정 간병인 등 다양한 서비스를 제공할 수 있습니다.

이러한 종류의 긱워커는 변화하는 일자리 시장에서 유연한 일자리 제공과 수요 충족에 기여하고 있으나 노동 법적 보호, 급여 보장, 사회 보장 및 근로 조건과 관련된 문제들에 직면하기도 합니다.

긱 워커의 장점

 

 
 
다음으로는 긱 워커의 장점에 대해 알아보도록 하겠습니다~!
 
 

 

1. 유연성

자신의 일정과 업무를 자유롭게 조정할 수 있습니다.
일할 시간과 양을 선택할 수 있으며, 다양한 클라이언트나 고객과 일할 수 있습니다. 
이는 개인의 우선순위나 가족, 학업, 개인적인 관심사 등을 고려한 일과 생활 간의 균형을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
 
 

 

2. 다양한 경험

여러 클라이언트나 고객과 다양한 프로젝트를 수행하므로 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다.
이는 새로운 기술과 도메인에 대한 지식을 향상시키고 전문성을 발전시키는 데 도움이 됩니다.
 
 

 

3. 자기결정권

자신의 업무 방식, 가격 책정, 클라이언트 선택 등에 대한 자유를 가집니다.
이는 자기결정권을 가지고 자신의 비전과 가치를 반영하는 일을 할 수 있다는 의미입니다.
 
 

 

4. 추가 소득 기회

여러 개인이나 회사와 일할 수 있으므로 다양한 수입 원천을 확보할 수 있습니다.
이는 긱워커가 자신의 능력과 시간을 효과적으로 활용하여 추가 소득을 창출할 수 있다는 것을 의미합니다.
 
 

 

5. 전문 네트워크 구축

다양한 클라이언트와 협업하며 전문 네트워크를 형성할 수 있습니다.
이는 새로운 기회와 협력 관계를 개발하고 진로 발전에 도움이 됩니다.

긱 워커의 단점

 

 
 
다음으로는 긱 워커의 장점에 대해 알아보도록 하겠습니다~!
 
 

 

1. 수입의 불안정성

일정한 월급이나 수입을 보장받지 않기 때문에 일자리의 변동성과 프로젝트별 지불 시스템에 따라 수입이 불안정할 수 있습니다.
이러한 수입의 불규칙성으로 인해 재정적인 안정성을 유지하는 것이 어려울 수 있습니다.
 
 

 

2. 사회 보장 혜택 부족

종종 사회 보장 혜택에 대한 접근이 제한될 수 있습니다.
정규직 근로자와는 달리 건강 보험, 연금, 실업 보험 등의 혜택을 받을 수 있는 기회가 제한적일 수 있습니다.
이로 인해 긱워커는 사회적 보호를 받기 어려워질 수 있습니다.
 
 

 

3. 작업의 불규칙성과 불확실성

다양한 클라이언트나 고객과 일하기 때문에 작업의 불규칙성과 불확실성을 경험할 수 있습니다.
프로젝트나 계약의 기간이 제한적이거나 예상치 못한 일시적인 일정 변경이 발생할 수 있습니다.
이로 인해 일정을 계획하기 어려울 수 있습니다.
 
 

 
 

4. 작업 및 법적 보호의 부족

일정한 근로 시간, 근로 환경 및 안전에 대한 보호를 받기 어려울 수 있습니다.
근로 법률에 따른 근로자 보호, 근로 시간 제한, 근로 조건 및 임금 협상 등의 혜택이 제한될 수 있습니다.
 
 

 

5. 독립적인 책임과 관리

자신의 사업체 또는 개인 브랜드로써 책임과 관리를 스스로 해야 합니다.
이는 회계, 세금, 마케팅, 계약 관리 등의 업무를 처리해야 한다는 것을 의미합니다.
이에 따른 추가적인 부담과 자원 관리의 어려움이 있을 수 있습니다.

이러한 단점들은 개인의 상황과 우선순위에 따라 다를 수 있으며, 긱워커로 일할 때에는 장단점을 고려하여 적절한 계획과 대비책을 마련하는 것이 중요합니다.